1月27日，交投公司召開2018年度專題組織生活會，會議由交投公司董事長、總經(jīng)理虢磊主持。交投公司全體黨員干部、中層以上管理人員、公交公司、新路集團主要負責同志參加會議。投發(fā)集團董事劉玉紅到會指導。
會上，虢磊首先帶頭進行個人對照檢查，其他班子成員依次進行了對照檢查，并進行了批評與自我批評。會議還對交投公司“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育組織生活整改措施落實情況逐項進行報告，對沒有落實的原因進行了說明。
虢磊指出，本次組織生活會本著實事求是的態(tài)度，堅持講黨性不講面子，講公心不講私情，講工作不講關系，講問題不講成績，講主觀不講客觀，講要害不講枝節(jié)，講真話不講套話，真正達到了幫助同事照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病的效果。
虢磊要求，一是要按照會議要求，始終不渝的堅持這種良好的工作方法和工作態(tài)度，常態(tài)化、制度化地加以落實。二是要通報公司本次組織生活會的開展情況，對查找出來的問題進行梳理，對黨員干部存在的問題要制定整改清單，建立整改臺賬，明確整改責任和完成時限。要求整改人作出整改承諾，并進行公示，接受黨員及群眾的監(jiān)督。三是要認真抓好落實整改，把成果轉化為解放思想的思路，體現(xiàn)在奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)具體工作行動中，為轉型發(fā)展提供強大動力。
